Qualifizierte Kandidaten direkt in Ihrem ATS.
GOhiring's Social Direct Apply ist unser neues KI-generiertes Produkt für Facebook & Instagram. Kandidaten bewerben sich und qualifizieren sich direkt im Feed - Sie erhalten nur die Shortlist, direkt in Ihrem ATS. Aktuell offen für eine kleine Gruppe von Early Adopters über die Warteliste.
Facebook & InstagramQualifizierte Kandidaten direkt in Ihrem ATS
Bewerbungen fließen automatisch von Meta in Ihr bestehendes ATS - keine CSVs, keine manuelle Nacherfassung.
KI-generiert, immer on-brand
Creatives, Copy und vorqualifizierende Fragen werden von KI generiert und für Facebook & Instagram optimiert.
State-of-the-art Performance
Speziell für Direct-Apply gebaut - höhere Intent, höhere Completion, niedrigere Cost-per-qualified-Applicant.
Vorab-Screening eingebaut
Knock-out-Fragen filtern unqualifizierte Kandidaten bereits im Feed - Recruiter sehen nur die Shortlist.
Early Access anfragen
Dauert unter einer Minute. Keine Kreditkarte nötig.
In freier Wildbahn
KI-generierte Direct-Apply-Ads für jede Rolle
Ein Einblick in die Creatives, die unsere KI branchenübergreifend produziert - von Logistik und Healthcare bis Bildung und Finance. Jede Anzeige ist für Facebook & Instagram optimiert und liefert qualifizierte Bewerber direkt in Ihr ATS.
KI-generiert oder voll on-brand
Lassen Sie die KI alles machen - oder bleiben Sie voll on-brand
Zwei Wege, GOhiring's Social Direct Apply zu nutzen - je nachdem, wie Sie arbeiten.
KI generiert alles
Creatives, Copy, Targeting und vorqualifizierende Fragen werden von unserer KI generiert und laufend optimiert. Kein Briefing, kein Design-Aufwand - Kampagnen gehen in Tagen live.
- Automatisch generierte Ad-Creatives pro Rolle
- KI-geschriebene Copy und Screening-Fragen
- Laufende Optimierung ohne manuelles Tuning
Ihre Marke bleibt lebendig
Sie möchten on-brand bleiben? Legen Sie Logo, Farben und Templated-Messaging über jede KI-generierte Anzeige mit unserem Custom Overlay - Ihre Identität, KI-Performance.
- Ihr Logo, Ihre Farben und Fonts auf jedem Creative
- Template-gebundene Botschaften über alle Rollen hinweg
- Gleiche KI-Performance, voll on-brand
So funktioniert's
Von der Warteliste zu qualifizierten Bewerbungen in drei Schritten
01
Auf die Warteliste
Erzählen Sie uns von Ihrem Hiring-Stack und Volumen.
02
Einladung erhalten
Early Adopters werden in wöchentlichen Kohorten onboardet.
03
In Tagen live
Wir verbinden Ihr ATS und starten Ihre erste Direct-Apply-Kampagne.
Häufig gefragt
Alles, was Early Adopters typischerweise vor dem Beitritt wissen wollen.
Warum ist GOhiring's Social Direct Apply nur auf Einladung?
Es ist ein brandneues Produkt. Wir onboarden Early Adopters in kleinen Kohorten, damit wir das KI-Setup und die ATS-Integration für jeden Kunden individuell tunen können.
Welche ATS werden unterstützt?
Wir integrieren die gängigen Job-Board- und ATS-Plattformen out of the box und können die meisten modernen ATS beim Onboarding anbinden. Die vollständige Übersicht finden Sie im Wonderkind ATS Directory. Nennen Sie uns Ihr System im Formular.
Muss ich Anzeigencopy oder Creatives erstellen?
Nein. Creatives, Copy und vorqualifizierende Fragen werden von KI generiert und vor Kampagnenstart mit Ihnen abgestimmt. Beim Onboarding können Sie Einfluss auf Look & Feel nehmen — eine Vorschau finden Sie auf der Custom-Overlay-Seite.
Was kostet es?
Die Warteliste ist kostenlos. Early Adopters erhalten Vorzugspreise auf die 7-, 14-, 21- und 30-Tage-Boosts, sobald Plätze frei werden.